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按理说，股权激励能增强公司管理团队和核心骨干对实现公司持续、健康发展的使命感，好事一件，但就在例行公事的自查激励对象买卖公司股票情况时，遇到了尴尬一幕。2018年5月14日上市公司公告称，公司对本次激励计划内幕信息知情人、激励对象在激励计划公开披露前6个月内（2017年10月25日至2018年4月25日）买卖公司股票的情况进行了自查，结果发现公司内部不少人都有交易记录，董监高里有7人有过交易，包括了董事长李占明，董事李占强、李明强、杨媛、刘岩，副董事长孙建科和监事樊少斌，中层管理人员及核心骨干中则更有57人在消息前6个月内有过交易。界面新闻记者看到，交易时间离得较近的，甚至就在股权激励草案前夕的4月25日。

而在苹果新品发布会后，华为消费者业务CEO余承东发布微博称：“稳了，我们十月十六日伦敦见！”，可见余承东对华为即将推出的新产品信心满满。小米的多轮架构调整，实际上是在为小米迎接外部竞争做好内部体系保障。本次合并而成的销售与服务部市场部，体现了小米对渠道的支持力度，过去两年小米通过社会化渠道，已经将小米授权店和直供店铺到了乡镇级市场。另外，此次新成立了四个互联网部门，体现了小米对互联网公司属性的偏向。

设立百亿规模文创基金要建设世界文化名城，不可缺少金融领域的支持。在9月25日的大会上，由成都市委宣传部牵头组建的成都文创基金亦宣告成立。成都市委宣传部副部长母涛表示，成立该基金，主要出于三个方面的考量：此次设立文创基金，原因之一是围绕成都建设全面体现新发展理念城市、世界文化名城的要求，贯彻落实成都市委、市政府建设全国重要的文创中心提出的组建规模100亿的文创基金的重大要求。

除雷军外，小米共有七位联合创始人，分别是洪锋、黎万强、林斌、刘德、王川、黄吉江、周光平。在今年四月小米IPO前最后一轮高层人事调整中，联合创始人周光平和黄江吉辞去公司职务，这是小米历史上首次有联合创始人离开。但雷军同时任命“空降”高管周受资为CFO兼高级副总裁。

8名非独立董事候选人，6个董事会席位，这场“抢凳子”的游戏如何进行？经董事会审议通过，华创阳安此次采取了差额选举的方式：在11名董事候选人中产生9名董事，组成公司第七届董事会。2月4日，华创阳安在金融街恒奥中心召开2020年第一次临时股东大会，出席会议的股东和代理人共29名，持有表决权股份数占公司有表决权股份总数的比例为81.12%。临时股东大会首个审议议案即为《关于采用差额选举方式选举董/监事的议案》，获得全票通过。

责任编辑：张义凌上海证券有限责任公司基金分析师田慕慧、谢忆、李柯柯的基金周报，摘要如下：本期国内股市先涨后跌，上证综指和深证成指收益率分别录得2.45%、5.75%；此外，本期国内债市整体上行，中证转债周度收益率涨幅最大。本期样本内海外权益市场多数上涨，国际油价和金价连续上涨。本期各类型基金均成功录得正收益：采取主动操作策略的股票和混合型基金平均收益率分别为2.88%和2.52%，指数型基金净值平均上涨3.26%，主动投资债券基金平均收益率为0.25%，QDII基金本期平均收益率为1.88%。