萌白酱
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评价腾讯，甚至联想这样的大型公司，道理是一样的，没有调研和深入推敲的抨击可能除了赚取眼球之外，对大公司无益，对普通读者是一种误导。当然，马化腾的态度还是蛮正面的，欢迎批评，思考反省。但，也许真理越辩越明，这里也谈谈我个人的几点看法：批评者不能用看小公司的思维看巨头：这个逻辑其实不一定被很多人接受，因为归根到底普通人感知一个大公司还是靠很小的切入点，很容易产生微信不好腾讯不行了，手机不好联想失败了这样的片面结论。但从我们战略顾问看公司的角度，我一直认为大公司特别是腾讯这样的超大型公司，反而不能用小公司的“梦想论”和“极致单品”论来不断给自己打鸡血。这个道理其实也不难理解，平台类的大公司其实主要的战略地位是赋能，与伙伴进行能量交换，所有的战略都应该围绕着“利他”的角度展开，而不能单纯自己追求力量。另外就是要认清楚边界，腾讯现在的边界就是不能剥夺生态伙伴“颠覆式创新”的权力，巨头永远不可能达到小公司的效率，这一点之前我和腾讯联合创始人张志东沟通的时候，他也提到过：20-100人的快速成长型中小创业公司的效率，腾讯这样的巨头可能永远达不到。腾讯自身有清晰的认识。所以保持和小公司的合作，并且在生态链顶端用投资的方式助力是效率最高也是必须的。从这个角度上看，成为一家投资能力强的公司并没有错；
So，我的求职意向是：投资者的财富管理助手。教育背景教育背景，是求职的一道门槛，学历越高，越能获得更多的机会。这点，我不怕，因为我“求学”于国泰基金。国泰基金是基金圈的“985名校”，权益投资能力实至名归，处于行业第一梯队。从短期业绩来看，国泰基金最近2年权益类基金平均收益率达到17.12%，位列全行业第12/99；
全世界所有的大公司，或者说伟大公司，当他们充分的平台化和社会化之后，基本上都变成了温和理性的构建者。垄断多一点的企业强调内生态赋能，垄断少一点的，或者开放的谷歌、苹果这样的巨头强调开放合作。归根到底，对于今天的腾讯，成就了多少中小企业和企业家决定了他成功的高度。用什么样的“信仰表达”展现自己的洞察、价值观和信仰则是伟大必须拥有的精神高度。
近日澳大利亚联邦政府正在讨论是否要将克扣工资列入刑法的问题。在维多利亚州，州长Daniel Andrews于当地时间本周六宣布了工党提交的议案。根据此议案，一旦工党在今年11月份维多利亚州的选举中取得胜利，那么克扣工资的老板们将面临最高10年监禁并处罚金10万澳币。连续7年蝉联世界最宜居城市的墨尔本就位于维多利亚州。
颜招骏复盘为何是庄家出货颜招骏表示：这是股票今天1分钟走势图，早市时股票曾创出新高，然而在13：00分突然有80355000股成交了，观察当时的成交纪录，这8千多万股成交价主要都是在0.6港元，是在市场直接交收的。有人挂了个8千多万的买盘，而同一时间有人在0.6沽给这个人。
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