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吉林省政府副秘书长杨凯、省体育局副局长张振英出席本次活动。市委书记张焕秋、代市长刘非、市人大常委会主任李向东、市政协主席崔振吉，市委常委、常务副市长沈德生,副市长盖东平出席本次活动。参与此次发布会的领导对吉林市冰球队的积极意义纷纷给予肯定，领导们表示吉林市冰球队成为中国目前仅有的两支能够参加此项重大赛事的冰球队之一，正式成为“丝路杯”冰球联盟的发起会员，肩负着具有改变世界冰球运动格局的重要历史使命，是中国冰球项目“出海”产生的重要成果，体现了中国冰球坚持向国际水平看齐，与全球冰球发展融合、同步并引领的决心。

据了解，目前，五星电器在江苏、浙江等七个省份有超220家线下连锁卖场。业内观察人士丁少将对《证券日报》记者表示：“五星在区域市场有一定品牌影响力，有固定用户群，这是其优势。但京东如果仅通过加盟店等方式与其合作，存在一定的不可控性，发展直营店的成本效率又不高，若京东直接收购一个成熟的线下品牌，则有利于其全渠道立体的布局，高效率地拓展线下市场。”

德维尔潘指出，我们认识到我们各方都需要承担责任来解决中美贸易摩擦问题。现在中国和欧盟的合作、和欧洲的合作是互惠和共赢的，这种合作就保障了多边主义和全球化的浪潮，但是制裁和保护主义是违反了这种浪潮的。欧洲与中国现在需要联合找到贸易冲突的解决办法，并且中国和欧洲都要去实施办法来让美国看到，它实际上是可以通过合作取得更多成果的，而不是通过竞争，“这也是我认为我们要传达给全世界的一个信息，那就是我们可以通过合作来取得更多的成果，而不是通过对抗。对于欧盟和中国来说，进一步的开放会给世界一个很好的例子，来向世界证明合作是能够取得丰厚的成果”。

美方升级贸易摩擦加征关税不符合中美两国人民利益和世界人民利益，将对世界经济产生衰退性影响。中方始终认为贸易战没有赢家，不想打、不怕打，但必要时不得不打。希望美方及时纠正错误，在平等和相互尊重的基础上解决问题，回到正确轨道上来。来源：胡锡进观察、商务微新闻

第三是激励机制。相比于总部位于广东顺德的美的，总部在山东青岛的海尔，管理团队的薪资水平相对较低。海尔集团的创始人、董事局主席张瑞敏是一位管理大师，通过创立“人单合一”的管理制度，推动小微企业发展，让员工更多直接面对市场，并从创造的市场价值中分享收益。青岛海尔过去也实施过股权激励制度，但是相比之下，海尔管理团队的激励机制还需更加完善和到位。

国家电网在风险提示中称， 2019 年上半年，公司的资本支出约为1953亿元。未来公司计划继续进行较大规模资本投入，主要用于国内电力输配工程建设。公司以往主要通过银行贷款、境内外债券发行等方式满足融资需求，未来公司开展外部融资可能会受到一些不确定因素的影响，如果将来未能产生或获得充足的额外资本，公司可能会被迫减少或延期计划项目或其他资本投入。