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她有两个儿子，虽都在北京，但经常出差。这次她来医院做核磁共振，正赶上儿子不在，只好找网约护士提供导诊服务。“有小李陪着好啊，早早到楼下帮我叫好车，检查、取药、缴费，忙前跑后，我省心多了。”李奶奶口中的小李，说的是互联网护理平台“金牌护士”派来的李艳。为了这趟服务，李艳凌晨5点就起床了，从早上8点陪看病到中午11点送李奶奶回家，忙得连一口水也没敢喝。“老人腿脚不便，我真怕她摔着了。”李奶奶走路，李艳一直弓腰用手护着，老人上厕所爱干净，她先把马桶圈擦一遍，再扶着老人蹲下，服务非常到位。
纳川股份董秘罗靖对《证券日报》记者表示，此次终止重组，并不影响公司的既定战略布局，不会改变原有的“管道+PPP项目和新能源汽车”的双轮驱动战略。公司将继续在现有的主营业务上进行精耕细作，保证公司业绩提升、有效改善现金流情况。在坚持做好并提升公司传统主业的同时，继续在新能源汽车领域寻找新的利润增长点与业务发展机会。
《每日经济新闻》记者注意到，天喻信息还在为天喻教育寻求股权融资，于2017年4月引入外部投资者深圳前海富美资源投资有限公司（以下简称“前海富美”），计划增资8000万元，用于做大做强智慧教育业务。不过前海富美支付首期2000万元增资款后，剩余6000万元增资款一直没有到位。
虽然种种因素促使公司业绩出现下滑，但这并不影响公司高管的薪酬。2018年，公司有10位董监高获得百万元以上的年薪。其中，公司董事长、总经理吕兴平获210.34万元年薪；副董事长林升智获166.04万元年薪；此外，公司董事、常务副总经理何松春获351.64万元年薪；董事李婉贞获296.28万元年薪。
数据来源：国家统计局 制图：每日经济新闻在易居研究院智库中心研究总监严跃进看来：“西安市场这两年房价上涨力度的确较大。其原因在于西安在人才导入等方面政策力度较大，而人才引入加大了市场购房需求。此外，西安城市建设发展速度快，尤其是轨道交通建设过程中，相关楼盘价格上涨明显。”
在圈内人士看来，科创板的初衷是弥补已有的资本制度的短板，满足更多元的创新主体的上市融资需求，以更好的机制吸引境外上市的优秀企业回归境内资本市场。“如今科创板再次承载‘中国纳斯达克’愿景，要避免重蹈覆辙，希望它在审核、退市等方面都能有更市场化和灵活的状态。”元禾辰坤主管合伙人徐清向《国际金融报》记者坦言，“从受理企业的反馈意见来看，科创板目前离真正的注册制还是有点距离。科创板可以成为证券市场的‘特区 ’，借鉴纳斯达克机制，真正做到有容乃大，让有竞争力的企业获得充分的自由竞争市场，不要让国内优秀企业‘离家出走’。”
