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在上述采访中，中央军委领导回答了几个受关注的问题。一起看看有哪些：在被问及文职人员与现役军人之间的关系如何定位？中央军委领导表示，《规定》明确，文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，政治上一律平等，相互之间是同志关系。日常管理方面，文职人员与现役军人也有所不同。基于文职人员是国家工作人员的身份特点，《规定》明确，文职人员应当遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。

“法律必须清晰明了，法律语言、法律内容都必须清晰确定，不能模棱两可。”胡亚榴表示，以年龄为主的划分标准更符合法律的确定性原则，这样的优惠标准是明确的、唯一的，更有利于执行，也不会出现与法律原则相悖的情况。她还表示，对未成年人实施门票优惠制，也符合联合国《儿童权利公约》的缔约精神。公约第三条规定，关于儿童的一切行动，不论是由公私社会福利机构、法院、行政当局或立法机构执行，均应以儿童的最大利益为一种首要考虑。“在年龄和身高两项标准中，哪一项标准对儿童权利更有利，就执行哪一项标准，年龄身高‘双轨制’是符合精神的”。

四小时上看黄金自上周向下迎来短期破位之后，整体处于下行通道之中维持整理，反弹强势但并未延伸，短期关注1290以及布林带中轨于1298美元一带阻力，下方则关注1286以及布林带下轨于1277美元一带支撑情况，短周期各大技术指标缓和向上，附图MACD动能减弱，预计短线金价将迎来反弹迹象。

产业政策需关注产学研结合，人才资源是短板《财经》：产业政策如何更好地和市场相匹配？张军：理想的做法当然是政策对产业的发展做到锦上添花。一个地区适合发展什么产业由市场和企业家决定，政府不过是因势利导，创造更好的投资和营商环境。中国很多地方某一个产业发展得好，不一定是政府预先规划设计的，这当中有市场选择的逻辑在里面，有时候也有一定的随机因素。

《财经》：韩国、德国产业政策出台后，它们是如何限制市场准入的？张军：这些国家主要是限制资本，资本限制是最容易的准入限制，因为进入像高新技术产业、战略性行业等都需巨大的资本投入。如果没有政府给予信贷，企业家很难进入这些资本密集型产业。韩国、日本产业政策主要限制进入，它是保护已有产业。但是韩国的产业政策在关键的时候也会调整，朴正熙时期，产业政策一开始完全是进口替代导向的政策，非常内向，他就是要利用有限的资源，短期里发展重化工业，奠定经济发展的基础。但是到了一定发展时期，政策也做了方向性调整，实行市场开放，注重出口导向。

张军：中国也在推动产学研的结合，但是效果不尽如人意。现在最大的问题是我们的基础研究还比较落后，中国一流大学基础研究普遍不行。一方面过去经费投入有限，这些年985高校投入增多，但总体上中国大学的欠账比较多，硬件基础设施比较差；另一方面人才严重不足，从上世纪90年代中期才高速发展，80年代还是计划体制，从恢复高考到现在30年，人才培养还不足。再加上80年代后期的出国潮，年轻的优秀人才基本都选择到美国发展，只是过去这些年政府出台一些人才回流的政策。