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从全球来看，火箭回收属于相当“前卫”的技术尝试，掌握这一技术的公司也是屈指可数。目前做得较为成功的是美国的SpaceX和“蓝色起源”公司，但他们也是在经历了许多次失败的试验后才达到了目前的技术水平，可见火箭回收的技术难度之大。对于翎客航天目前取得的技术成果，楚龙飞说：“我们目前在火箭回收方面取得的成果涉及到几方面核心技术，首先是发动机，可回收火箭的发动机与传统火箭发动机有很大区别，传统的固体发动机无法实现火箭回收；液体发动机的话，需要变推力、重复点火等新技术。所以我们从2014年刚成立时就在做变推力发动机的相关技术，从2016年开始做可回收火箭。到目前做了5代，最新的成果是今年8月10日在青海进行的第五代产品的发射和回收试验，最高飞到了300米的高度，回收精度是7厘米，从回收精度、飞行高度以及火箭吨位等指标来说都算是国内的最高纪录，在全球仅次于SpaceX和‘蓝色起源’。”

公开信息显示，肖建华的“明天系”此前控股券商有4家，其中，控股国盛证券58.01%。2015年，华声股份“蛇吞象”拿下国盛证券。在杜力、张巍入主华声股份时，为其交易提供财务顾问报告的，正是明天系下属公司恒泰长财证券。在国盛金控控股国盛证券后，原国盛证券董事长裘强离职。不过，国盛金控2017年年报中，裘强担任法人的中江国际信托目前仍持有国盛金控16.43%的股份。

会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

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上述两家A股公司下调电价是在落实政府降低一般工商业电价措施的背景下。今年3月5日，《政府工作报告》中提出了一般工商业电价降低10%的要求。3月28日，国家发改委发布了《关于降低一般工商业电价有关事项的通知》，决定分两批实施降价措施，落实一般工商业电价平均下降10%的目标要求。5月15日，国家发改委印发了《关于电力行业增值税税率调整相应降低一般工商业电价的通知》，要求各省（区、市）价格主管部门要按照本通知规定，抓紧研究提出增值税税率调整相应降低一般工商业电价具体方案。

在中国酒业协会主办的2018年国际名酒联盟高层峰会上，李保芳表示，应该理性的看待白酒企业业绩，不能非要达到20%或30%才算是增长，而稍有减速的趋势就认为不景气。目前白酒行业大企业的基数已经很大，不可能无限期高速增长，这并不符合经济规律。“酒企不可能始终都保持百米冲刺的速度，这样会把企业拖垮，还有很多基础性的工作需要做。”李保芳称。